Logo id.horseperiodical.com

Budaya Memberi

Budaya Memberi
Budaya Memberi

Video: Budaya Memberi

Video: Budaya Memberi
Video: Budaya Memberi - YouTube 2024, April
Anonim
Budaya Memberi | Difoto oleh Grace Chon
Budaya Memberi | Difoto oleh Grace Chon

Seperti banyak pasangan yang baru menikah, Blake dan Heather menemukan suatu hari mereka akan mendapatkan seekor anjing. Orang tua Blake memiliki saran yang lebih baik - dapatkan dua, kata mereka. Tetapi Blake dan Heather bukan sembarang pasangan pengantin baru - mereka adalah otak dan hati di balik TOM, dengan Blake di garis depan filosofi Buy One, Give One atau “One for One” yang telah mengilhami gelombang niat bisnis memberi kembali.

Buddha dan Gypsy, dua Doodle Emas, tiba hanya enam bulan setelah pasangan itu menikah pada 8 September 2012. Anjing ketiga, seekor Golden Retriever yang diselamatkan bernama Canyon, mengikuti baru-baru ini, begitu pula ide cemerlang Heather untuk memperluas filosofi TOMS untuk membantu hewan membutuhkan secara global.

Image
Image

Bukan Sekedar Pengusaha Lainr Sebagai pendiri perusahaan TOMS yang sangat sukses, Blake dikenal karena alas kaki dan filantropi bersol tali. Model bisnisnya dibangun atas dasar memberi kembali dan ini terutama yang menjelaskan keberhasilannya yang luar biasa. Kisah yang luar biasa seperti ini: setelah

datang dalam beberapa menit setelah memenangkan satu juta dolar di acara TV realitas The Amazing Race, yang ia ikuti bersama saudara perempuannya, Blake melanjutkan perjalanan, menuju ke Amerika Selatan. Berteman dengan anak-anak di desa Argentina, ia mencatat kurangnya alas kaki; benih yang akan menjadi TOMS ditaburkan. Tak lama kemudian, perusahaannya bersama dengan mandatnya untuk mencocokkan setiap pasang sepatu yang dibeli dengan sepasang sepatu baru yang diberikan kepada seorang anak yang membutuhkan - satu untuk satu - lahir. Dan itu tinggal landas.

Bahkan mantan Presiden Bill Clinton terkesan, menyebut Blake "salah satu pengusaha paling menarik (yang pernah saya temui)." Tentu saja orang lain memiliki pendapat yang sama: Majalah People menampilkan Blake di bagian "Heroes Among Us", TOMS ditampilkan dalam artikel majalah Time "Bagaimana Memperbaiki Kapitalisme," dan Blake dinamai dalam daftar "40 di bawah 40" majalah Fortune.

“Saya punya ide untuk membuat bisnis untuk membantu orang; itu adalah konsep baru untuk memiliki filosofi dan amal yang dimasukkan ke dalam bisnis nirlaba,”kata Blake. "Lalu buku Memberi - buku Clinton - keluar dan saya adalah salah satu yang pertama yang melakukan gagasan ini."

Dia berpikir Clinton akan bangga bahwa TOMS telah berkembang menjadi satu-satunya alas kaki yang diproduksi di Haiti [Clinton adalah duta besar untuk memimpin perubahan di Haiti pasca-gempa bumi].

“Haiti membutuhkan industri dan pekerjaan, dan dua tahun lalu saya berkomitmen untuk menempatkan pabrik di sana untuk membuat sepatu,” kata Blake.

Dua bulan lalu pabrik itu dibuka.

Ini bukan pertama kalinya, tentu saja, bahwa Blake telah menemukan cara untuk membantu mereka yang membutuhkannya, yang datang secara wajar kepadanya.

“Saya tumbuh di rumah tempat saya menyaksikan memberi dan merawat. Ayah saya adalah seorang dokter dan memiliki sikap yang baik di samping tempat tidur. Ibu adalah orang yang murah hati dan saya tahu ini akan menjadi bagian dari hidup saya."

TOMS kini telah bercabang menjadi kacamata juga, kebutuhan vital lain yang ditemui Blake dalam perjalanannya. Dia menyadari filosofi One for One-nya dapat diterapkan pada lebih dari sepatu. Hari ini, untuk setiap pasang kacamata TOMS yang dibeli, TOMS membantu memberikan penglihatan kepada seseorang yang membutuhkan dengan menyumbangkan sepasang kacamata.

Dan mereka belum berhenti di situ; istrinya Heather telah mengilhami Blake untuk membantu binatang juga.

Blake bertemu Heather di toko selancar. Segera setelah itu, Heather pindah dari New York ke California untuk bekerja dengan TOMS, tinggal setahun. Itu adalah langkah karier yang pada akhirnya membangun fondasi untuk masa depan mereka bersama, baik secara romantik maupun profesional.

“Saya satu-satunya pemilik; kadang-kadang kesepian menjadi bos, "kata Blake. “[Tapi] aku punya Heather saat makan malam, untuk jalan-jalan, untuk bangkit dari ide. Keindahannya adalah dia bekerja untuk perusahaan, dan tahu budaya,”kata Blake. "Saya mendapatkan banyak inspirasi dari ide-idenya dan mengambilnya kembali dan menerapkannya."
“Saya satu-satunya pemilik; kadang-kadang kesepian menjadi bos, "kata Blake. “[Tapi] aku punya Heather saat makan malam, untuk jalan-jalan, untuk bangkit dari ide. Keindahannya adalah dia bekerja untuk perusahaan, dan tahu budaya,”kata Blake. "Saya mendapatkan banyak inspirasi dari ide-idenya dan mengambilnya kembali dan menerapkannya."

Dan TOM mencintai hewan, begitu kata keduanya. Markas TOMS, yang terletak di dekat Los Angeles, menyambut 370 karyawannya untuk membawa anjing mereka ke tempat kerja. Pada hari tertentu, 40 hingga 50 anjing melapor untuk bekerja. Perusahaan tersebut bahkan telah membuat seekor anjing berlari di belakang gedung.

“Banyak ilmu pengetahuan menunjukkan bahwa memiliki hewan di sekitarnya membantu tingkat stres. Hidup bergerak sangat cepat, sulit untuk mengambil momen. Jika Anda punya anjing, istirahatlah,”katanya.

Tetapi cinta Blake dan Heather untuk binatang merentang jauh di luar kantor. Ini telah menjadi inisiatif global. Heather khususnya memiliki hasrat terhadap hewan dan sangat peduli dengan masalah yang dihadapi spesies langka, berhasrat untuk mengumpulkan uang dan kesadaran untuk melindungi mereka. Jadi tentu saja TOMS “menciptakan sebuah inisiatif. Setiap musim sepatu khusus dirancang dan akan mendukung binatang tertentu,”jelas Blake. "Heather memimpin dan mendukung [inisiatif hewan TOMS] setiap hari."

Untuk upaya pertama, Heather memilih Gorilla Gunung di taman nasional Virunga, situs warisan dunia UNESCO yang terletak di sepanjang perbatasan timur Republik Demokratik Kongo [DRC]. Ini adalah rumah bagi seperempat dari 800 Gorila Gunung yang terancam punah di dunia. Terhadap latar belakang perang, penjaga hutan Virunga terus melindungi gorila gunung dan satwa liar lainnya di taman meskipun kematian lebih dari 130 kawan mereka selama 15 tahun terakhir karena konflik di daerah tersebut.

“Saya ingin meningkatkan kesadaran dan membuat orang berhubungan dengan [gorila] dan mengumpulkan uang. Saya ingin [dana terkumpul] untuk pergi ke penjaga taman yang terus mempertaruhkan hidup mereka terhadap pemberontak. Saya ingin melestarikan dan menyelamatkan gorila,”kata Heather. Dia bilang dia dan Blake pertama kali bertemu Silverback dan Mountain Gorillas ketika mereka mendaki melewati Rwanda. Itu adalah keberuntungan yang luar biasa. Pemandu mereka yang sangat berpengetahuan mampu membawa Mycoskies ke gorila hanya setelah berjalan kaki selama dua jam.

“Ada 25 gorila,” kata Blake, “seorang lelaki utama dan sisanya adalah bayi atau perempuan. Mereka berada di dalam kaki kita.

"Itu adalah pengalaman yang sangat menyentuh dan intim dengan makhluk-makhluk ini," tambah Heather.

Gorila-gorila ini akan menjadi penerima manfaat pertama dari inisiatif hewan TOMS. Mereka adalah populasi berisiko tinggi dan sangat terancam punah. Pemberontak, Dia

kata ather, ingin minyak di bawah taman, jadi mereka mencoba membunuh penjaga, membunuh gorila, dan kemudian merebut minyak.
kata ather, ingin minyak di bawah taman, jadi mereka mencoba membunuh penjaga, membunuh gorila, dan kemudian merebut minyak.

“Empat musim berikutnya akan fokus pada spesies yang terancam punah maka kami akan membawanya ke hewan domestik dan hewan ternak dan melihat seberapa baik program ini,” kata Blake. Program ini belum memiliki tujuan atau tolok ukur tetapi dia berharap sepatu khusus itu akan laris manis.

Ketika tidak bepergian, yang sebenarnya memakan waktu setengah tahun, Blake meluncurkan program Satu untuk Satu, TOMS Roasting Company. Untuk setiap kantong kopi yang terjual, TOMS memasok satu minggu air bersih kepada orang yang membutuhkan, di negara-negara seperti Guatemala, Honduras, Peru, Malawi, dan Rwanda.

"Sumber utama untuk membuat kopi adalah air," kata Blake. “Mereka mengambil buah ceri [buah-buahan yang menghasilkan biji kopi] dan mencucinya berulang-ulang. Saya merasa ironis bahwa [orang-orang di daerah penanaman kopi ini] membutuhkan air bersih untuk kesehatan dan tidak memiliki akses ke sana, seperti yang digunakan untuk kopi.”Dia bekerja dengan kelompok nirlaba yang dibangun oleh Water for People untuk membangun sumur, sistem penyaringan, pemanen hujan, dan proyek air bersih regional berkelanjutan lainnya.

Blake adalah bukti bahwa untuk mencapai kesuksesan bisnis, Anda harus terhubung secara mendalam dan bersemangat dengan apa yang Anda lakukan. Sangat penting, katanya, untuk kesuksesan bisnis dan untuk kebahagiaan, karena bisnis Anda mungkin menghabiskan sebagian besar hidup Anda.

“TOMS adalah bisnis kecil beberapa tahun pertama. Anda tidak pernah tahu seberapa besar perusahaan bisa,”katanya, seraya menambahkan bahwa tujuan awalnya adalah menyediakan sepatu untuk hanya 250 anak. Pada bulan Maret 2014, TOMS memberikan pasangannya yang ke 15 juta.

"Sangat penting untuk membangun komunitas," katanya. Dia bahkan menulis buku, Start Something That Matters, untuk menghilangkan seluruh proses memulai kewirausahaan sehingga pemilik bisnis baru bisa menjadi lebih percaya diri.

Outlook, katanya, sangat penting dan merupakan salah satu hal yang dia hargai untuk kesuksesannya sendiri - dia adalah orang yang sangat positif dan mengajukan banyak pertanyaan. Heather menambahkan bahwa dia juga energik dan penuh tekad.

Jadi, apa yang ada di depan untuk pasangan ini yang telah berkontribusi begitu banyak kepada orang-orang dan hewan yang membutuhkan? Mereka selalu berbicara tentang menambah lebih banyak hewan. Bagaimanapun, kata Heather, ketiga anjing mereka "tidak pernah menghancurkan sepatu kita."

Ikuti petualangan anak anjing Blake dan Heather: #buddha_gypsy #adventuresofcanyon

Direkomendasikan: